隨著現(xiàn)代船舶自動化程度越來越高，相對船員的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，對公司調(diào)配員的業(yè)務(wù)要求更加嚴格。因而人們在工作崗位上須不斷學(xué)習(xí)、不斷進步，是非常重要且必要的。
最近認真學(xué)習(xí)了船員管理部業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)，內(nèi)容雖然不多，只有12條，但給我的感受是，想要做好這12條并不是輕而易舉的事。對于剛剛接觸業(yè)務(wù)的我，想要全方位做好工作，更是難上加難。在目前的工作中，我處于實習(xí)階段，有許多方面還不熟、不懂，缺乏工作方法和工作經(jīng)驗，不能夠熟練地開展工作。為此我苦惱過，也跟家人分擔(dān)過。母親跟我說，孩子你從小就很堅強，記得你小時候?qū)W走路的時候經(jīng)常摔跤，但是你沒有放棄過。我攙扶著你，慢慢地你那雙小手從我手掌中抽取出，你選擇了獨立行走。現(xiàn)在你工作了，也要向以前一樣，不單單要學(xué)會做工作，還要將工作做好，總結(jié)失敗的原因，吸取其中的教訓(xùn)，你就會走向成功，古人說“吃一塹長一智” 。聽了母親的一番話，我好像懂得了一些，堅定了前進的目標(biāo)。
以前做教官帶隊訓(xùn)練學(xué)員，天天和學(xué)員在一起，每天下達命令，學(xué)員們執(zhí)行命令，總感覺很好管。如今的學(xué)員成了船員，走上了自己的工作崗位，有自己的想法和生活方式，管理起來就沒以前那么得心應(yīng)手了。目前最簡單的問題擺在了面前，那就是 “到底對手下每位船員了解多少，該怎樣將適合的人員配置到合適的崗位上去？加強船員證書管理，整理船員各類證書，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，搞清楚各種辦事程序，就必須認真學(xué)習(xí)船員管理體系，深入船員中了解熟悉情況，完善船員動態(tài)表，更新信息數(shù)據(jù)庫。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，還要切實做好船員的思想工作，只有將工作做實做細才能真正了解其工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作欲望、工作能力和工作潛力等。三人行，必有我?guī)煛７彩怯龅讲欢粫膯栴}，虛心向同事請教，并接受意見。養(yǎng)成良好的工作心態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),做到事前有計劃、事中有實施、事后有檢查。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指令，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，時刻在實踐中學(xué)習(xí),工作中遇到挫折時不輕易退縮，時刻調(diào)整好自己的心態(tài)面對工作 ，工作的態(tài)度往往要比工作本身重要，努力克服一個又一個難題，達到“柳暗花明又一村”的境地。嚴守公司的各項規(guī)章制度，增強團隊意識。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁?！毙耐惶幭耄瑒磐惶幨?。把自己牢牢地拴在團隊的圈里。社會在進步，公司在發(fā)展，我不能呆在原地踏步，必須強制性改變自己，適應(yīng)目前的工作環(huán)境、工作要求。通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更好地服務(wù)于公司。老子曰：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！碧煜滤械碾y事，都是從簡單的事情做起，天下所有的大事，都是從小事細節(jié)做起。對我來說，目前還做不了大事，解決不了大問題，但我會要求自己在日常工作中把小事從做細到做到位、最后做精致。明確工作目的和目標(biāo)、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和工作技能、保持樂觀積極的心態(tài)、充分發(fā)揮主動性和能動性、主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通、積極協(xié)助同事、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于總結(jié)改進。工作中嚴格要求自己，認認真真做事，踏踏實實做人。履行好自己的崗位職責(zé)，主動配合同事，不斷提高船員管理水平和工作效率。
