每個員工都是一座豐富的寶藏，具有巨大的潛能。挖掘潛能的奧秘何在？關鍵在于汲取正能量。正能量是一種健康樂觀、積極向上的動力和情感，就是積極的心態(tài)，凡事往好的方面想，方法總比困難多。積極的人象太陽，走到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。汲取正能量，人生就光彩四射，生活就陽光明媚，事業(yè)就燦爛輝煌。優(yōu)秀員工的共同特征就是富有正能量。企業(yè)要想發(fā)展壯大，決策要想落實施行，愿景要想真正實現(xiàn)，就必須著力培訓每個員工的正能量，讓他們樂于迎接工作中的每一次挑戰(zhàn)，勇于完成每一項任務。
汲取正能量員工，視工作為生活的樂趣、人生的責任。樂趣源于激情，激情是工作的靈魂，激情是開啟成功之門的金鑰匙，激情是企業(yè)的活力源泉。員工一旦把自己的激情融入工作，就能迅速發(fā)揮出用不完的智慧和力量。沒有激情，工作就寡味失色，任何行為都不可能持續(xù)持久。激情能調動出人身的全部潛能，使人全身所有的神經(jīng)都處于興奮的狀態(tài)，對工作飽含熱情，工作不再是一種負擔，而是一種樂趣、尊嚴、責任，是一種快樂而有意義的活動。責任就是對待工作盡心盡力，完成任務盡善盡美。凡做一件事，便忠于一件，將全部精力集中于此，一點不旁騖。主動做事，不講條件，不找理由和借口，把工作當著項目做，把職業(yè)當著事業(yè)做。高效快速不拖延，不折不扣完成任務，做到當日事當日畢。工作不安于現(xiàn)狀，追求卓越，求精求細，養(yǎng)成一絲不茍的嚴謹作風。不但把自己的本職工作做到位，而且善于補位，想他人所未想，做他人所難做。遇到強大對手不怯陣，敢于拼命；遇到困難挫折不氣餒，敢于戰(zhàn)勝。臨危不亂，遇險不驚，勇往直前，具有不達目標不罷休的堅強和堅韌。遇錯不諉過，敢于擔當負責。全身心投入公司，以公司為家，同公司榮譽與共，投入自己的忠誠和責任。
汲取正能量員工，視困難為歷練的師長、進取的機遇。艱難困苦，玉汝于成。工作中困難無所不在，面對工作條件差、任務多、擔子重、風險大等諸多困難，從不畏首畏尾、束手束腳，而是敢作敢為、迎難而上。在他們眼中，有條件是個好命運，沒有條件是個好機會。困難擋路不是借口，與其抱怨困難重重，不如創(chuàng)造條件克服困難，將困難轉化為走向勝利的平臺。困難是歷練自己化不利為有利、化危機為時機、化壓力為動力、化腐朽為神奇的師長，是鍛煉提升自己能力智慧、發(fā)奮進取的最佳機遇。凡是優(yōu)秀的人都不會等待機會的來臨，而是尋找機會，抓住機會，征服機會，最終使機會成為自己的奴仆。只有弱者才會被動等待機會，而強者則會主動地創(chuàng)造機會。優(yōu)秀員工是工作難度逼出來的，鐵肩膀是重擔子壓出來的。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹，不甘平庸的員工，常常與收獲結伴同行。決定一個人未來發(fā)展的因素是自己從困難歷練中獲得的技能和經(jīng)驗。比薪水更重要的是品質的塑造，能力的提高，付出得越多，回報得越多。
汲取正能量員工，視心境為修身的窗口、養(yǎng)性的明鏡。他們淡泊得失，平和心態(tài)，凈化心靈。公司給員工以機會，員工還企業(yè)以忠誠。他們心懷感恩，以一顆善良與仁愛的平靜之心，以一種海納百川的胸懷面對一切，懂得珍惜眼前的一切，積極向上，敬業(yè)樂群，拒絕抱怨，不畏挫折，總是把工作做到極致。他們日省其身，修身養(yǎng)性，控制自己的情緒，深知與其憤怒不止地耗費精力和能量、不如靜下心來反思己過的奧妙。他們互為欣賞，互為人梯，將嫉妒化為趕超，明白妒忌別人不如提高自己、臨淵羨魚不如退而結網(wǎng)的真諦。他們目標遠大，滿含期望，將擔憂化為拼搏，知道人生中最重大的競爭對手就是自己，最難的就是自我超越。敢于擔當，勇于改過，將后悔化為改進，后悔于事無補，改進才能避免錯誤的重復出現(xiàn)。穩(wěn)定情緒，理智處事，將急躁化為冷靜，保持言談舉止的常態(tài)，任何場合都隨圓就方。擁有自信，迎難而上，將消沉化為高昂，有信心未必能贏，沒有信心一定會輸，只要我們相信自己的眼光和判斷，果斷地伸出手去輕輕一推，虛掩的成功之門就會朝我們熱情敞開。
正能量是認真踏實，正能量是堅忍不拔，正能量是感恩奉獻，正能量是奮發(fā)進取。正能量是廣大員工巨大潛能的挖掘機，正能量是團隊邁向成功的奠基石，正能量是公司創(chuàng)造事業(yè)輝煌的永動機。
